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2019山西省怀仁市第一中学校校园招聘教师15名公告

2019-11-15 15:33:58 来源:格燃教育 http:www.ranvip.com

  按照事业单位公开招聘有关文件规定,结合学科需求情况,经市委、市政府研究决定,拟通过专项招聘方式,从教育部、财政部、国家发改委公布的“双一流”建设师范类大学中招聘教师 15名。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试考核的方法进行。

  二、招聘岗位及名额

  根据岗位需求,计划招聘教师15人,其中语文教师3名、数学教师3名、英语教师3名、物理教师2名、化学教师2名、生物教师2名。

  三、招聘公告发布

  本次招聘信息通过怀仁市政府网(http://www.zghr.gov.cn/)、招聘院校校园网发布。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行良好;

  3、热爱教育,能胜任教育教学工作;

  4、责任心强,富有团队合作精神;

  5、具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1、年龄要求:本科在18周岁以上、30周岁以下(即1988年11月14日至2001年11月14日期间出生),研究生35周岁以下(1983年11月14日后出生)。

  2、学历要求:“双一流”建设师范类大学全日制本科生(含2020年毕业生)及以上。其中,硕士研究生、博士研究生攻读专业应当与本科所学专业相同或相近。

  3、资格证要求:具有相应学科的高级中学教师资格证。未取得教师资格证书者,在试用期内必须取得高级中学教师资格证书,否则取消聘用资格。

  五、报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名的方式进行,具体报名时间请报名人员关注大学网站或怀仁市政府网站公告。

  1、报名前请登录怀仁市政府网站下载并填写《怀仁一中校园招聘教师报名表》(附件)。

  2、每个报名人员只能选报一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。

  3、报名需提供以下材料

  ①《怀仁一中校园招聘教师报名表》;

  ②身份证原件及复印件;

  ③2020年毕业生需提供学生证以及在读证明(包含入学时间、毕业时间和所学专业)。

  其他符合报名条件的需提供毕业证、学位证原件及复印件。

  报名后现场进行资格审查,提出审核意见。

  根据中共山西省委组织部、山西省人社厅晋人社厅发(2019)26号文件精神,结合本次招聘的工作实际,如果在一个或几个学校中完成招聘,则不在其余学校再设点招聘。同时,由于本次招聘属于专项招聘,如果某一岗位有硕士、博士研究生报名,且经考核确定为拟聘用人选,则不再接受本科生报名,已经报名的本科生不再安排面试,这一岗位的招聘工作自动结束。

  六、考核考试

  本次招聘采取直接面试考核的方式进行。

  通过资格审查的硕士、博士研究生,直接进行考核,根据考核结果确定拟聘用人选。

  通过资格审查的本科生,自备课题讲课5-10分钟进行面试。由招聘专家组现场评审,面试满分100分,根据成绩高低,确定拟聘用人选。

  对确定的拟聘用人选,签定聘用协议。

  七、体检和考察

  拟聘用人选取得毕业证书后,统一组织体检和考察,体检按事业单位公开招聘工作人员有关规定实施,时间另行通知。

  考察主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。

  体检、考察不合格的不予聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

  八、公示和聘用

  根据体检、考察结果,由招聘领导组审核,确定拟聘用人员名单,并公示7个工作日。公示期满无异议的,由学校并经怀仁市教育局将拟聘用人员名单报怀仁市人社局。

  对确定的聘用人员,填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》,由怀仁市人社局按程序办理聘用手续。聘用人员如未按规定时间提交材料、出现提供虚假信息等问题的,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,聘用学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺的,不再递补。

  聘期和起薪时间从2020年8月1日算起,试用期1年。

  九、监督检查

  本次招聘工作等环节,由怀仁市教育局、怀仁市人社局监督,并设立举报电话,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

  咨询电话:0349—3044064  怀仁市第一中学校

  13834444551  常老师

  监督电话:0349—3056719  怀仁市教育局

  0349—3024105  怀仁市人社局

  

附件:《怀仁一中校园招聘教师报名表》


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